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赣州万年青新材公司召开工作经验现场交流会
- 分类：公司要闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2021-03-05 16:14
- 访问量：
【概要描述】 为实现2021年度生产经营目标，推动公司高质量发展，3月3日，赣州万年青新材公司召开了工作经验现场交流会，赣州新材公司及所属企业各级管理人员等50余人参加会议。 交流会采取“经验汇报+现场参观”方式进行。各单位围绕2020年度生产组织、技术改造、小改小革、绿色发展、成本控制、质量管理、绩效考核等方面好做法和经验进行了分享，并组织与会人员前往崇义商砼和上犹新材公司，现场参观学习绿色创建、无人值守、无人过磅信息化智能操作系统。 会议要求，一是坚定不移坚持“份额优先”，毫不动摇坚持“方量就是地位、方量就是业绩”的理念，争取最大市场份额、提高市场地位;二是立足新发展阶段，贯彻绿色发展、高质量发展理念，不断加强内部管理，加大内部创新力度，降本增效，适应发展新形势新要求;三是大力发扬“三牛”精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲争创新的业绩，各级管理人员要加强自身修养和业务修养，构建和谐的政企关系，为企业发展创造良好的政企环境;五是牢固树立安全发展理念，切实履行企业安全主体责任。
赣州万年青新材公司召开工作经验现场交流会
【概要描述】 为实现2021年度生产经营目标，推动公司高质量发展，3月3日，赣州万年青新材公司召开了工作经验现场交流会，赣州新材公司及所属企业各级管理人员等50余人参加会议。
交流会采取“经验汇报+现场参观”方式进行。各单位围绕2020年度生产组织、技术改造、小改小革、绿色发展、成本控制、质量管理、绩效考核等方面好做法和经验进行了分享，并组织与会人员前往崇义商砼和上犹新材公司，现场参观学习绿色创建、无人值守、无人过磅信息化智能操作系统。
会议要求，一是坚定不移坚持“份额优先”，毫不动摇坚持“方量就是地位、方量就是业绩”的理念，争取最大市场份额、提高市场地位;二是立足新发展阶段，贯彻绿色发展、高质量发展理念，不断加强内部管理，加大内部创新力度，降本增效，适应发展新形势新要求;三是大力发扬“三牛”精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲争创新的业绩，各级管理人员要加强自身修养和业务修养，构建和谐的政企关系，为企业发展创造良好的政企环境;五是牢固树立安全发展理念，切实履行企业安全主体责任。
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为实现2021年度生产经营目标，推动公司高质量发展，3月3日，赣州万年青新材公司召开了工作经验现场交流会，赣州新材公司及所属企业各级管理人员等50余人参加会议。
交流会采取“经验汇报+现场参观”方式进行。各单位围绕2020年度生产组织、技术改造、小改小革、绿色发展、成本控制、质量管理、绩效考核等方面好做法和经验进行了分享，并组织与会人员前往崇义商砼和上犹新材公司，现场参观学习绿色创建、无人值守、无人过磅信息化智能操作系统。
会议要求，一是坚定不移坚持“份额优先”，毫不动摇坚持“方量就是地位、方量就是业绩”的理念，争取最大市场份额、提高市场地位;二是立足新发展阶段，贯彻绿色发展、高质量发展理念，不断加强内部管理，加大内部创新力度，降本增效，适应发展新形势新要求;三是大力发扬“三牛”精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲争创新的业绩，各级管理人员要加强自身修养和业务修养，构建和谐的政企关系，为企业发展创造良好的政企环境;五是牢固树立安全发展理念，切实履行企业安全主体责任。
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