10月22日下午，集团公司党委书记、董事长林榕到万年厂主持召开座谈会，督促、指导党史学习教育“我为群众办实事”实践活动。集团公司党委委员、股份公司党委书记、总经理李世锋，集团公司党委办公室、行政办公室主任徐集保陪同。万年厂党政班子成员、党支部书记代表、党员及职工代表等20余人参加了座谈会。

　　在听取万年厂党委书记、厂长徐公平的“我为群众办实事”实践活动情况汇报以及与会代表的发言后，林榕作了讲话。他充分肯定了万年厂党委党史学习教育“我为群众办实事”实践活动取得的成绩，要求开展“我为群众办实事”实践活动抓住两个关键点，一是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，二是积极发挥党员的先锋模范作用。

　　他强调，带队伍带班子思想境界要高，要做好规划，要有系统性、前瞻性，要牢记企业的经营业绩是公司员工利益的根本保证，坚持把经营好企业作为各级班子的第一要责，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。各级党组织要下沉，靠组织的力量一级推动一级，把“我为群众办实事”实践活动做实，把好的经验做法归纳总结，有普遍意义的推广到整个集团。

　　他指出，企业的发展要靠人力资源的优化和竞争力的提升，要把员工队伍带好，做好人员分流工作，共同维护好企业的大家庭。他强调，“我为群众办实事”重在实，要有实实在在的成效。要广泛倾听员工的诉求，将员工群众的期盼转化成为我们的工作措施，让员工实实在在感受到各级党组织为群众办实事的鲜明态度和切实举措，将员工群众的满意度、幸福感转变为强大的凝聚力和战斗力，促进企业高质量发展。

　　李世锋指出，万年厂“我为群众办实事”实践活动开展以来，做了大量的工作，得到了员工群众的肯定。下一步，要继续深化“我为群众办实事”实践活动，一要在结对共建上多做工作，加强与社区的沟通，改善员工及家属所居住的社区环境，提高员工和家属的归属感;二要大力支持技术创新、小改小革，进一步实施有利于降低劳动强度、提高工作效率的项目;三要丰富员工的业余文化生活，增设员工阅览室、健身房，改善员工的生活条件，提高员工的满意度;四要积极稳妥推进万年厂人员分流，真正把实事办好;五是总结经验，固化成果，促进“我为群众办实事”活动形成长效机制。