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股份公司党委召开党的群众路线教育实践活动总结大会

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股份公司党委召开党的群众路线教育实践活动总结大会

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  • 发布时间:2014-03-05 16:44
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【概要描述】2月28日下午,江西万年青水泥股份有限公司党委召开党的群众路线教育实践活动(视频)总结大会。会议设南昌主会场和万年、玉山、瑞金、赣州、福清五个分会场。股份公司党政领导班子成员江尚文、李和返、关宏星、方真、吴录金、周帆、陈文胜、洪流、李世锋,机关各部室主要负责人;万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司党政班子成员;福清公司、南昌公司班子成员;各粉磨公司、商砼公司代表;各单位党支部书记,党员代表,职工代

股份公司党委召开党的群众路线教育实践活动总结大会

【概要描述】2月28日下午,江西万年青水泥股份有限公司党委召开党的群众路线教育实践活动(视频)总结大会。会议设南昌主会场和万年、玉山、瑞金、赣州、福清五个分会场。股份公司党政领导班子成员江尚文、李和返、关宏星、方真、吴录金、周帆、陈文胜、洪流、李世锋,机关各部室主要负责人;万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司党政班子成员;福清公司、南昌公司班子成员;各粉磨公司、商砼公司代表;各单位党支部书记,党员代表,职工代

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  2月28日下午,江西万年青水泥股份有限公司党委召开党的群众路线教育实践活动(视频)总结大会。会议设南昌主会场和万年、玉山、瑞金、赣州、福清五个分会场。股份公司党政领导班子成员江尚文、李和返、关宏星、方真、吴录金、周帆、陈文胜、洪流、李世锋,机关各部室主要负责人;万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司党政班子成员;福清公司、南昌公司班子成员;各粉磨公司、商砼公司代表;各单位党支部书记,党员代表,职工代表,离退休老党员老干部代表,群众监督员代表,教育实践活动办公室工作人员等120余人参加了会议。会议由股份公司党委副书记、常务副总经理、教育实践活动领导小组副组长、活动办主任李和返主持,股份公司董事长、总经理、党委书记、教育实践活动领导小组组长江尚文作总结讲话。
    江总在总结讲话中指出,公司党委自去年7月29日启动教育实践活动以来,在集团公司党委党的群众路线教育实践活动领导小组的帮助和指导下,提出了“贯彻一个总要求,紧盯一个聚焦点,抓住三个关键环节,实现四个主要目标”的具体要求,公司及所属各单位党组织迅速行动,周密安排,全面铺开,重抓效果,开展了形式多样、富有成效的工作,保质保量地做好了活动要求的规定动作,结合企业实际,认真做好了自选动作,教育实践活动平稳推进,取得了显著成效。
    江总从动员部署,统一思想;成立机构、加强领导,精心筹划、制订方案,营造氛围、增声造势,重视学习、强化认识,征求意见、谈心谈话,查摆问题、开展批评,结合实际、特色创新,整改落实、建章立制九个方面回顾总结了公司教育实践活动的基本历程。他说,公司和所属各单位领导班子成员及党员干部充分利用党委中心组学习、专题学习、个人自学等形式,重点学习习近平总书记一系列重要讲话,省委书记强卫关于教育实践活动的讲话以及中央、省委相关文件精神,组织观看了宣传教育片和警示教育片。通过联系实际学、带着问题学、深入思考学,进一步提高对唯物史观的认识,提高对党的群众路线的认识,提高对密切党同群众血肉联系重要性的认识。通过座谈会、发放调查问卷、谈心谈话及“五访纳谏”等形式,广泛收集员工群众对公司及所属各单位党政领导班子和班子成员的意见建议。公司及所属各单位党委班子和党政班子成员,认真撰写对照检查材料,以“切实转变工作作风,坚持为民务实清廉”为主题召开党委专题民主生活会。坚持边学边改、边查边改,收集整理出的42条“四风”方面意见建议,已整改落实42条;147条具体工作方面意见建议,整改落实140条,剩余7条将在今年上半年全部解决。活动期间,共开展专项整治项目19个,修改完善制度19个,制订新制度21个,较上年同期精简会议19个、精简文件54个、压缩“三公”经费 364.13万元。
    江总指出,活动开展七个月来,成效显著:党员干部作风得到明显转变,各级领导班子及党员干部密切联系员工群众,倡导务实高效;党群干群关系得到显著改善,员工群众看到了企业和党员干部实实在在的作为,解决了困难,得到了实惠,进一步坚定了与企业同呼吸、共命运的信心和决心;技术指标和经济效益得到大幅提升,主要技术经济指标基本达到行业上乘水平,经济效益大幅度增长。
    江总强调,贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上,总结不是结束,收尾不是收场。各级领导干部和广大党员要深刻领会教育实践活动“只有进行时,没有完成时”的深刻内涵,不断增强改进作风的思想自觉和行动自觉,不断巩固和扩大教育实践活动成果,将党的群众路线进一步贯彻到底。
    针对今后的工作,江总明确提出:一是进一步加强理论学习,不断提高党员干部对党的群众路线的思想认识和做群众工作的实际水平;二是进一步改进工作作风,扩大基层调研工作面,倾听员工群众呼声,解决员工群众关心关注的问题;三是进一步抓好整改落实、建章立制工作,建立“为民务实清廉”的常态化、长效化机制;四是进一步做好“回头看”工作,力求把各项工作进一步做细、做实、做出成效,为实现“百亿公司、百年企业”目标奠定坚实基础。
    万年厂、瑞金公司党委在分会场分别就各自开展教育实践活动中的做法和取得的成效进行了交流发言。
    会前,与会干部员工对公司党政领导班子及班子成员教育实践活动情况进行了民主测评。

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