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江西万年青水泥股份有限公司经营班子主要领导调整

分类:
公司要闻
作者:
佚名
来源:
本站原创
2014/07/14 17:48
浏览量

  7月8日下午,江西万年青水泥股份有限公司在二楼会议室召开中层以上管理人员(视频)大会,宣布股份公司经营班子主要领导的调整决定。江西省建材集团公司总经理、党委书记,股份公司董事长江尚文,江西省建材集团公司党委副书记、纪委书记顾鸣芳莅临会议,股份公司经营班子成员、公司机关中层管理人员,各熟料生产基地、粉磨站班子成员及车间部室主要负责人,各商砼公司相关负责人就近通过视频会议系统参加会议。
    会上,顾鸣芳同志宣读了股份公司董事会关于聘任陈文胜同志为股份公司总经理的通知。
    陈文胜同志作表态发言。他表示,担任股份公司总经理既是组织和广大员工的信任,更是万年青事业发展的一份责任。江尚文总经理自2006年担任股份公司总经理以来,带领广大员工,团结奋斗,历尽艰难,把万年青公司带入了前所未有的高度,取得了翻天覆地、令人瞩目的跨越式发展业绩,得到了省委省政府和省国资委的高度褒奖和赞赏,得到了水泥行业的高度尊重和赞许,得到了证券市场的高度评价和认可,得到了广大员工的高度拥护和爱戴,为万年青赢得了尊严和辉煌!特别宝贵的是在万年青文化中,已经培育出一种公道正派、风清气正的良好风气,一种昂扬向上、奋发有为的精神状态和一种真抓实干、务实高效的工作作风,并且已经成为万年青最核心的凝聚力和竞争力!同时,他郑重承诺:在江西省建材集团公司党委和股份公司董事会的坚强领导下,将以高度的政治责任感和使命感,和经营班子其他成员一起团结带领广大员工,同心同德,荣辱与共,以市场为导向,以财务预算为主线,诚信守法,规范经营,以浩然的正气、昂然的朝气、凛然的锐气,勤勉尽责,攻坚克难,努力提升企业的盈利能力和可持续发展能力,为实现“百亿公司、百年企业”目标而努力!
    江尚文同志作重要讲话。他表示,调整公司总经理是公司发展到当前阶段工作的需要,同时也是进一步规范公司治理结构的需要。董事会与经营管理层的分离,既有利于董事会规划、谋划公司的远期发展战略,又有利于经营班子集中精力搞好生产经营工作,提高当期的盈利水平。陈文胜同志自1991年参加工作以来,一直服务于万年青,在企业的多个岗位历练过,无论在什么岗位上,都能恪尽职守,始终把企业利益放在首位,对企业有很高的忠诚度。同时,他有一个清晰的工作思路,不管是分管生产期间,还是领导营销工作期间,都能够引领大家,带领团队,认真创造良好的业绩。陈文胜同志工作勤勉,长期坚持深入现场,深入市场,工作细致,在市场细分、网络建设、扁平化营销等方面都做了很多工作,销售业绩有目共睹。同时,他严格要求自己,廉洁自律,敢于直面挑战,从不回避矛盾,从不退缩,从不畏惧,都是勇敢担当。陈文胜同志作为总经理人选,经过了集团公司党委的考察,得到了董事会的一致认可,集团公司党委和股份公司董事会都认为陈文胜同志是担任股份公司总经理的恰当人选,集团公司党委和股份公司董事会将全力支持陈文胜同志和股份公司经营班子的工作。同时,江总对陈文胜同志和大家提出了三点希望。首先,希望陈文胜同志把总经理职务的荣誉转化为一种责任,并且付之于行动,勤勉尽职地履行好自己的职责,为万年青的发展和集团公司“百亿公司、百年企业”奋斗目标的实现作出自己应有的贡献。其次,希望股份公司经营班子和各级管理者全力支持、配合陈文胜同志的工作,多一份分担,履行好自己的职责。第三,希望陈文胜同志和经营班子以及各级管理者能够廉洁自律,继续营造风清气正的氛围,公道正派地处理一切问题和矛盾。最后,江总对大家在其担任股份公司总经理期间给予的关心、帮助和爱护表示诚挚的感谢!
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