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使命呼唤担当,榜样引领时代。2024年1月,集团表彰了2023年度“优秀管理者”和“岗位标兵”。为深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神,进一步弘扬时代精神,调动广大干部职工的工作热情,推出“走在前 勇争先 善作为| 先进风采”栏目,展示2023年度集团先进典型代表事迹。
优秀管理者
建材设计院公司所属晶磊公司副总经理,万华公司党支部书记、总经理
习海平
匠心坚守,专注技术攻关。作为一直扎根一线的科研人员,十余年来,他始终用工匠般的坚守,坚持“在一线积累经验,在科研领域创新突破”,先后在国家及省级刊物上发表学术论文8篇,申请国家专利10余项,在海绵城市建设、工业尾矿综合利用、高性能混凝土、混凝土外加剂等领域取得了多项技术突破,为公司研发的多项新型建材产品规模化生产和应用贡献了力量。2023年,他带领的团队在全国行业协会比赛中获全国UHPC预混料及专用外加剂大赛一等奖。
多面人才,探索管理经营。2023年9月,习海平担任万华公司党支部书记、总经理,实现了从科研工作者到企业管理者的角色转换。作为一名管理者,他积极学习同行业先进企业管理经验,不断提高自身管理能力,经常与干部职工交流互动,及时解决生产经营过程中出现的难点痛点问题。2023年,安义“年产3万吨特种新型建筑材料中试线”新建项目完成项目验收,主要产品混凝土减水剂、水泥助磨剂、纳米改性剂、UHPC预混料等实现量产,业务增长取得新突破。
习海平同志以“兢兢业业工作,诚诚恳恳做人”的理念,认真履行着一名管理者的责任。把干好工作作为自己最大的职责和最高的使命。凭着对工作的热忱,他在困难面前从不退缩,在成绩面前从不自满,为公司的全体干部职工树立了良好的榜样。
优秀管理者
兴国商砼公司党支部书记、副总经理(主持工作)
蔡李祎
讲政治、有情怀。作为一名“90后”党支部书记,蔡李祎牢记党的宗旨,严格按照上级党委要求,着力推进基层党建“三化”建设,依托支部共建、“红色走读”等形式,不断创新“三会一课”学习形式。他坚持以“强生产、提利润”为切入点,扎实开展“出题、领题、解题、破题”党建特色活动,持续推动党建工作与生产经营深度融合。2023年,公司盈利同比增长率超65%。
勇担当、善作为。面对县域内市场需求总量下滑、同行非理性竞争凸显等诸多考验,2023年,他积极探索工作新思路、新举措,坚持“现金为王”的销售策略,实现了年度应收账款控制目标,同比下降500余万元。同时,公司各项重要指标、6S评比稳居前列,混凝土成本累计下降超29元/方,产销混凝土同比增长3.94万方,实现了“量升、款降、利涨”的预期目标。
蔡李祎同志以高度的责任心、务实的精神全身心投入到党建工作和生产经营中,对标学习先进的企业管理理念,带领企业员工在实践中狠抓管理、查找不足、完善制度,展现了“履责于行”的实干姿态。
岗位标兵
崇义商砼公司生产部地泵驾驶员兼搅拌车驾驶员
陈士豪
遵循安全第一。陈士豪秉持着“一丝不苟”工作态度,坚持在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,每次出车、收车时都会认真仔细检查车辆状况,决不让车辆带“病”上路。行驶中,他严格遵守交通规则,安全驾驶,文明行车,十年如一日,没有发生一起安全事故,也未出现过一次抛锚和大修的情况。
作风勤勉踏实。“像爱自己一样爱工作”是陈士豪的座右铭。2017年9月,因地泵驾驶员人员紧缺,他又兼了地泵驾驶员一职。泵车司机是一份时常加班加点的“苦差事”,他从不把累挂在嘴边,而是以实际行动保质保量完成各项工作任务,赢得了同事们的称赞。多年来,他驾驶的车辆年平均油耗最低,为公司降本增效作出了积极贡献。
作为一名基层普通员工,陈士豪“但问耕耘,不问收获”,始终对自己高标准、严要求,用心干好每一件事,在平凡岗位默默耕耘。
岗位标兵
乐平公司行政人事部法务主管
王顺金
勤勉敬业。王顺金牢记“信敏廉毅”的江财校训,始终把“敬业”作为工作目标,协助部门领导先后审核合同、招标文件等材料1000余份,直接承办民事案件5件,积极配合外聘律师办理债款类等案件十余件,胜诉率高达80%,取得了较好的成绩。
立足本职。作为一名法务工作者,他甘当“啄木鸟”,主动申领任务、及时汇报结果,能够保质保量完成领导交办的各项工作。2023年,乐平公司举办了合同风险管理专题学习培训班,期间,王顺金分享了鲜活的司法案例,为乐平公司及子企业行政人事、法务等工作人员“释法说理”,进一步提升了员工法律知识和合规观念。
路虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。王顺金始终认为,只要苦钻研、肯奉献,不断突破自己,就一定能在平凡的岗位上取得不平凡的成绩,为公司发展贡献自身力量。
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