为了进一步加强党风廉政建设工作，拓宽监督渠道，充分发挥党风廉政建设群众监督员在反腐倡廉工作中的积极作用，11月13日，万年水泥厂纪委牵头组织16个党支部开展2024年党风廉政建设群众监督员面试工作，此次面试共有37名员工参加。为避免员工来回奔波，切实为基层减负，万年水泥厂首次采用线上线下两种方式，县域外各支部进行视频连线一对一面试，县域内各支部进行现场面试。

万年厂党委高度重视，党委书记、厂长章魁峰，党委副书记、纪委书记、责任公司工会主席李伟东到会指导。

会上，面试选手个个精神抖擞，信心百倍，大家立足本职工作，畅谈对群众监督工作的认识和党风廉政建设的重要性。评委们认真负责，一丝不苟地研究每个竞聘者的表现，用心打出了专业的分数。经过激烈角逐最终选出25名党风廉政建设群众监督员。

万年厂纪委在公司党委、纪委及厂党委的正确领导下，高度重视发展党风廉政建设群众监督工作。始终坚持严把党风廉政建设群众监督员入门关，加强业务培训，加大政策帮扶和激励力度，大力提升群众监督员整体业务水平和监督效果，有效促进了党风廉政建设和反腐败斗争，保障了党的路线方针政策的贯彻落实，切实将党风廉政建设群众监督员真正打造成为上情下达的“直通车”，反腐倡廉的“监督哨”，了解干部的“显微镜”，经济发展的“助推器”，竭尽全力为万年水泥厂高质量发展保驾护航。