为进一步压实所属各单位纪委监督责任，从严从实加强纪检干部队伍建设，推动纪检工作高质量发展，12月24日下午，省建材集团纪委召开2024年度述职评议会议，省建材集团党委书记、董事长陈文胜同志到会指导。

工作述职亮答卷

本次述职评议会以“现场述职+现场打分”相结合的形式进行，所属7家单位纪委书记围绕自身职责，全面总结2024年纪检工作，展示特色亮点，剖析问题不足，谋划创新举措、表达干事决心。述职结束后，与会人员本着客观、公平、公正的原则，以无记名方式对述职对象进行了民主测评。

会议对所属各单位纪委取得的成绩给予充分肯定，并对2025年工作提出要求，强调要认真贯彻落实党的二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神，坚决落实全面从严治党政治责任，坚持把监督执纪问责工作与促进公司高质量发展、优作风提效能等深度融合，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。

强化队伍促提升

做实纪委书记述职评议，不仅是促进纪委书记自我履职精准“画像”，也是对各单位纪委的全面“体检”，更是全面加强纪检干部队伍建设的有力抓手。

省建材集团纪委深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，持续加强自身建设，多维赋能打造高素质专业化纪检干部队伍。

优化内设机构，加强基层监督。深化纪检体制改革，出台《省建材集团纪委领导体制和工作机制管理实施意见》，推动设立基层纪委内设机构，着力解决监督力量不足的问题。

抓好选人用人，选优配强队伍。严把政治关、廉洁关，做好纪检干部选拔、任用、培养工作，通过公开招聘等方式选拔11名优秀人才充实纪检干部队伍，及时为纪检系统注入源头活水和新鲜血液。持续落实上级关于一体化人才培养机制，常态化开展纪检干部业务培训和知识测试，推动纪检干部政治理论素养、业务能力全面提高。

强化实战练兵，靶向培育精兵。坚持在监督执纪一线磨炼干部，推选7名纪检干部到中纪委、省纪委办案锻炼，以干代训、以案促训、实战练兵，切实提升纪检干部履职本领。

加强日常检查考核，激发担当作为。探索履职考核机制，聚焦主责主业，细化包括监督、执纪、问责、自身建设等多个方面的考核内容，全方面考核纪检干部业务实绩，进一步激活干部履职尽责的积极性、主动性。

下一步，省建材集团纪委将持续聚焦纪检干部选、育、用、管各环节，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的过硬队伍，护航省建材集团高质量发展。