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岗位成才“勤”中来

作者:
俞中华
来源:
2015/11/20 17:24
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  如何在岗位中发挥作用,体现价值?
   
 
  岗位成才是基础,而决定个人岗位的关键因素是勤奋。一个勤奋的人,得到的锻炼机会也就越多,相应的技能考验也就越多,进步的速度也就快,因为他的每一分努力都在为自己的成功而时刻准备着,而那些没有准备的人,轻则进步缓慢,重则原地踏步,即使机会来了,也可能擦肩而过。所以,机会总是留给有准备的人。
   
 
  勤于学习。学习是增长知识的重要途径。一切知识,只有通过学习才能获取。就如我们身边的同事,有的同年参加工作,有的同班同学,他们工作岗位的起跑线基本相同,之所以几年过后有人进步快、有人进步慢,能力差别越来越大,关键就在于后天是不是勤于学习。
   
 
  勤于思考。说白了就是多用脑子,善用脑子、肯动脑筋的人,开展工作的套路就活,解决问题的办法就多,工作的成效就大。
   
 
  勤于实践。关于理论和实践的关系,从政治课本上早早的就知道理论源于实践,实践是检验理论正确与否的唯一标准。实践也是学习的一种重要途径。有许多知识、许多技能,仅靠读书和思考,是弄不清楚、想不明白的,必须要到实践中去体验、去掌握。只有把理论和实践相结合,思想和行动相统一,我们才能学到真本事、练出真功夫,熟能生巧就是这个道理。
   
 
  “一勤天下无难事”,岗位成才“勤”中来,让我们从自身做起,从岗位做起,用我们的辛勤努力,勤劳付出和勤学苦练,与万年青共同成长与发展。
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