欢迎访问  江西万年青水泥股份有限公司!

邮箱登录   客服热线:0791-88160975

热门搜索:普通硅酸盐水泥   复合硅酸盐水泥   万年青

搜索

FAX:0791-88160911

网站首页 走进万年青  |   品牌经营   |   产品及应用  |   公司资讯   |   企业文化   |   投资者关系   |   人才天地  |   联系我们
 江西万年青水泥股份有限公司   版权所有   |   JIANGXI WANNIANQING CEMENT CO.,LTD.
赣ICP备15012687号-1      网站建设:中企动力  南昌

公众微信号

手机官网

记江西省劳动模范、瑞金公司熟料车间主任孙林

作者:
程晓芳
来源:
2015/10/08 15:32
浏览量

  2007年8月,孙林进入江西万年青水泥股份有限公司工作,2011年8月从万年水泥厂调入江西瑞金万年青水泥有限责任公司并走上管理岗位。在管理岗位上,他不断高标准要求自己,工作中从不懈怠。在他的带领下,瑞金公司熟料车间取得了良好的成绩,熟料产量、煤耗、吨熟料维修成本等技术经济指标均达到历史最好水平,现场整体环境也上了新的台阶。
 
 
  爱岗敬业,一心扑在生产上。
 
 
    孙林同志做事认真负责,勤恳踏实,作为熟料车间主任,他对车间的工艺流程、每台设备都做到心中有数,使设备高效运转、减少设备的故障率和对设备进行维护是他的日常工作。每当设备出现故障,他总是第一个出现在检修现场,加班加点那是家常便饭,为了完成一项检修任务,他常常没有白天和黑夜,有时一干就是十几个小时。检修期间阴雨不断,身上的衣服湿了干,干了又湿,他的干劲总是让人佩服。作为车间的领导者,凡事他都以身作则,任劳任怨,事事做员工的带头人。在他带领下,双窑可靠性得到了保证,2014年,窑可靠性系数达到0.95以上;2014年10、12月份两条线运转率100%;2015年1#、2#窑大修以来,双窑可靠性基本保持在0.98以上,7月份两条线运转率100%。
 
 
    强对标管理,降低生产成本
 
 
    2013年以来,他带领熟料团队在熟料生产中取得了优异的成绩。熟料产量逐年增加,2014年达到391.8万吨;吨熟料标准煤耗逐年下降,2014年达到105.75kg/t;今年上半年,吨熟料标准煤耗最好时达到102kg/t,达到全国先进水平;2014年吨熟料维修材料成本控制在10.04元,较2013年12.05降低了2.01元;2015年,吨熟料维修材料成本基本控制在7元左右。其他各项经济指标均达到同行业先进水平。
 
 
    积极推行技术创新,大力进行技改
 
 
    学机械出身的他和员工一起,对设备易磨损的部件进行原理分析,在杜绝“以换代修”思想的同时,想办法对设备进行技改,减少磨损量,为公司节约了大量的生产成本。在他和其他车间领导的组织下,车间完成篦冷机风管改造、喷煤管风翅调整、配料站加装板喂等多项技改,为保证生产的高效稳定运行、降低电耗、煤耗奠定了坚实的基础。
 
 
    加强班组建设,管理上注重“以人为本”
 
 
    他努力带好自己的团队,建立各项激励考核机制,制定经济指标管理激励方案,以引导奖励为主,扣罚为辅,完善了中控产质量考核制度和现场管理考核制度,完善设备管理制度,在车间范围内开展创建学习型班组的活动,建立了上下结合、有效沟通机制,完善了班组建设和考评制度。通过强化班组建设,车间各工段多次被公司评为星级班组,车间的凝聚力、战斗力得到加强。
 
 
    积极加强自身学习,带领员工共同提高
 
 
    学如逆水行舟,不进则退。在工作之余,他积极加强自身学习,使自己跟上企业、时代发展的步伐,努力将自己锻炼成为一名德才兼备的优秀管理者。他关爱车间的每一位员工,在加强自身学习的同时,要求员工也要加强学习,他常说:“帮助员工成长才是对员工最大的爱护。”他全身心地带领车间的员工投入到双窑高效运转的工作中,为瑞金公司实现行业标杆目标而努力奋斗。
 
 
    他还是一名优秀的培训师,熟料车间有大批的青年工人,为提高他们的工作技能,使他们成长为熟料车间的精尖人才,他制定了周密的培训计划,一项一项具体落实。除了在技术上给员工以指导,还定期组织召开员工会议,了解员工的思想动态,积极找员工谈心,为员工排忧解难,做员工贴心的好管家。
 
 
    无私奉献,以企为家
 
 
    他对工作一丝不苟,从没有上班与下班、工作日与休息日之分,只要工作需要,不论是雨雪还是深夜,总是在第一时间赶到生产现场,同事和家人都叫他不要太拼命了,可他总是笑笑说:“年轻的时候不努力,还要等到什么时候努力?”
 
 
    孙林同志就是这样一个人,不事张扬的他在自己的岗位上埋头苦干、忘我工作,他虚心学习、任劳任怨,不计较个人得失,每次检修或抢修后,他总是将成绩归功于他人和各部门的配合,从不为自己邀功,他为企业的发展贡献自己的全部精力,他这种爱岗敬业无私奉献的职业精神深深打动每一位员工,也深受大家的好评。
集团公司党委委员、纪委书记熊小华到所属企业调研
南昌商砼公司荣获两项殊荣
万年厂3#窑系统运行情况良好
九江市林业局副局长徐爱源到德安公司调研
瑞金公司熟料车间搭建员工成长五大平台
锦溪公司党委召开专题会议部署落实巡察反馈问题整改工作
道德观:诚信 责任
市场观:为顾客创造价值
人生观:和企业同成长 与社会共进步
学习观:学以致用 知行合一
服务观:以真诚创造感动
质量观:坚持标准一次做对 精益求精追求卓越