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弘扬井冈山精神 实现产业扩张

分类:
媒体报道
作者:
刘威
来源:
中国建材报2014年6月11日第08版
2014/06/16 10:51
浏览量
  企业领先要求行动领先,行动领先则取决于思想领先,而思想领先,关键在党建。我们党在井冈山革命斗争中培育和形成的井冈山精神,对于新形势下加强和创新企业党建工作仍然具有现实指导意义。江西省建材集团公司(以下简称“江西建材集团”)近年来大力弘扬伟大的井冈山精神,在逆境中成功突围就是最有力的论证。
 
    江西建材集团在2000年成立后的第一个5年,克服了“非典”等带来的困难,进行了企业化转制的艰难探索。但是,由于观念、体制、机制等内外多方面的原因,在残酷的市场竞争中逐渐失去先机,陷入举步维艰的困境,就在集团濒临倒闭的危急紧要关头,新的集团领导班子以纪念井冈山革命根据地创建80周年为契机,在全集团大力开展 “弘扬井冈山精神,推进二次创业”活动,把弘扬井冈山精神作为突出重围的制胜法宝。
 
    井冈山精神之魂是坚定信念,坚定的信念为集团冲出重围形成合力。面对2008年全球金融风暴的冲击,集团领导班子遵照中央“三保一弘扬”的总要求,提出了“变革、整合、开放”的六字方针,明确了“练内功、化危机、奋力推进二次创业”的工作主题,以矢志不渝的艰苦奋斗精神,开始了困境中的艰难起步。通过开展解放思想大讨论、形势任务教育,集团上下形成了科学发展的思想共识,凝聚了推动科学发展的强大整体合力,取得了对标增效、项目建设、产业延伸、校企合作、科研转化各项工作的关键突破,提前实现了“二次创业”目标,在逆境中看到了前进的曙光。
 
    井冈山精神的核心是敢闯新路。在破解发展难题、探索发展新路中与时俱进,建立和壮大企业发展的根据地,铸牢企业品牌。2008年,江西建材集团紧紧抓住省委、省政府推进产业经济“十百千亿”工程,实现江西在中部地区崛起这一机遇,以龙头企业的责任感,抓机遇、抓项目,充分利用社会资源开疆拓土,实现集团产业裂变扩张。
 
    在水泥板块,以资源、资本为纽带,靠大联强,与中国建材集团签订战略合作框架协议,共同发起成立南方水泥公司,组建南方万年青水泥有限公司。打破所有制禁锢,促进省内水泥资源优化整合,以江西南方万年青为平台,先后在赣南、赣东北、福建等地联合重组国兴、锦溪、华盛等多家民营企业。江西万年青水泥股份有限公司通过以资抵债、实施股权分置改革等措施,从资金链断裂的困局中成功突围,筹集22亿元资金分别在万年、瑞金、于都建设新型干法熟料生产线及配套的余热发电设施,在黄金埠、石城等8个县市建设水泥粉磨站,熟料产能由170万吨猛增到2013年的1223万吨,水泥产能由200万吨增长到2013年的2093万吨。
 
    在职业教育板块,以专业建设为纽带,以人才培养模式改革为目的,按照资源共享、优势互补、平等互助、共同发展的原则,牵头组建了江西现代职业教育集团。职教集团及各院校以办人民满意的职业教育为要求,投入教育教学资金6亿元,强化内涵建设,突出办学特色,建成国家示范性骨干高职和省级示范高职各1所,国家改革发展示范中职5所。现代职院、工业职院、冶金职院、化工学校、医药学校、电子技师学院等师生近年来在全国各类技能大赛中勇夺多个项目团体或个人一等奖。正所谓“中、高职竞相发展,示范院校群星璀璨”。
 
    在科研板块,打破“吃皇粮”的惯性思维,围绕科技成果市场化、产业化的目标,主动面向市场、面向客户寻找课题,拓展创收渠道,实现自我发展。通过竞标,成功夺得沪昆铁路客运专线等多个铁路工程项目的监督抽检、工程实体结构检测业务;通过整合资源,完成了南昌市轨道交通地铁管片生产基地等多个土建设计项目;通过股份制形式,成立厦门凯尼新材料有限公司、江西迪特科技有限公司等多家企业,将科技成果转化为现实生产力;通过与现代学院合作,共同完成江西省教育厅重大科技项目《蜂窝陶瓷自动切割机的研制》,并达到国内领先水平。
 
    率先尝试混合所有制产权结构,整合发展资源。近年来,江西建材集团按照这一发展思路,快速进入商品混凝土行业,在全省拥有21个商品混凝土搅拌站,产能达到1100万方。拓展新型墙材项目,加气混凝土板材产销实现零突破,填补了省内生产空白。进军商贸物流领域,上饶万年青商贸城项目各项工作正在有序稳步推进,实现了规模的快速扩张和产业的裂变发展。
 
    井冈山精神的根本是依靠群众。弘扬井冈山精神,学其依靠群众。全心全意依靠工人阶级是坚持国有企业正确政治方向的根本要求。作为大型国有企业,江西建材集团时刻牢记所肩负的经济责任、政治责任和社会责任,不断适应改革开放和发展社会主义市场经济的要求,抓住发展机遇,以实施职工共享改革发展成果工程为抓手,为企业未来的发展、广大员工根本利益的实现奠定了基础。
 
    共建共享是江西建材集团激活内力始终坚持的核心宗旨。集团及下属各单位落实民主管理,完善绩效分配制度,坚持走访慰问离退休老同志、劳模和困难员工,坚持改善员工的生产、工作、生活环境,维护员工的根本利益,解决了大家关心、关注的热点问题,凝聚了集团上下对企业的共同情感,激发了参与改革发展的热情和创造力。坚持共建共享,是凝心聚力、共谋发展的重要保证。
 
    井冈山精神是我党创造的极其宝贵的精神财富,是一面光辉旗帜、一种崇高境界。弘扬井冈山精神,学其夯实基层党建基础。江西建材集团在企业改革发展中,以实干精神扎实推进基层党建工作。通过创新党员创先争优载体,开展标准化党支部建设,规范党组织工作程序,激活了基层党组织和党员的主动性、积极性和创造性。扎实的党建工作,为集团跨越发展提供了源源不断的“正能量”。
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质量观:坚持标准一次做对 精益求精追求卓越

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