人力资源
human ressource
员工风采
黄金城，瑞金公司熟料车间中控班长兼一号生产线窑操。自从2011年进入中控室担任窑操作员以来，黄金城刻苦学习旋窑中控操作专业技能，细心总结操作经验，准确判断和及时处置大窑运行中出现的各种复杂问题，以严谨、认真的态度精心完成每一次操作任务，成为同事们公认的“中控操作能手”。2月的一天，黄金城正在进行1#窑操作的过程中，突然发现中控电脑画面显示窑C5A锥部负压由1300pa下降到0，瞬间C5A和分解炉温
5月20日，万年厂矿山车间保全工段接到一个新的检修任务——更换新矿山长皮带输送机的头部驱动的弗兰德减速机。这台减速机重达2.7吨，且位置在库顶，从高四十多米的库顶彩钢瓦顶棚处起吊减速机，七十吨的吊车升降臂也就是勉强能吊到驱动装置架边上，拆除旧减速器和安装新减速器到位时，全靠维修工人们用几个手动葫芦配合，拉着减速机到吊车升降臂能作业到的位置，作业难度高，还要注意不能碰到旁边的设备和支架，不能出安全事
如果说质量控制是公司的“前沿阵地”，那么分析组则是生产品质部的“眼睛”。为了发挥好“眼睛”的作用，瑞金公司生产品质部分析组组长丁雄英带领着全组6名女职工，用细心、热心、真心和娴熟的技能肩负起全公司出厂水泥样品分析检测工作的重任。在质量分析岗位工作的这些年里，丁雄英多次参加了国家水泥质量监督检验中心组织的《粘土化学分析方法》《石灰石化学分析方法》《生料化学分析方法》《石膏化学分析方法》学习，通过学以
2015年7月，从现代学院毕业进厂的张佳仁，成为了玉山公司水泥车间一名工艺技术员。他从基础认识入手，虚心请教他人，刻苦用心，踏踏实实工作，快速学习他人成功经验，用于自己的实践，成为了同期进厂新员工里进步最快的小伙子。在大家眼中，张佳仁是位勤奋好学、不怕吃苦的好员工。他刚分配到水泥车间时，正遇上水泥磨检修，他主动请缨积极参加。大家休息时，他不顾检修时脏乱的环境，自发进入磨内仔细观察，遇到不懂的便虚心
短发平头，言语铿锵，干净利落，浑身上下都透着一股军人特有的气质与作风，他就是九江商砼公司总经理曾晓忠。他对工作满腔热情，有着自己独特的经营理念，自履新以来，不断完善企业规章，强化基础管理，宣贯企业文化，注重凝心聚力，调整工作思路，扎实推进工作成效显著。向薪酬管理要战斗力。把经营目标层层分解，责任到人，建立健全指标科学完备、流程清晰规范、结果与实际薪酬密切关联的绩效考核机制。通过对公司各岗位薪酬分配
官方商城